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Rekrutierung OOGarden

Über OOGarden

Bei OOGarden arbeiten bedeutet

Entrepot OOGarden.com

Bei OOGarden zu arbeiten ist die Möglichkeit in einer ambitionierten Firma im E-commerce zu arbeiten die sich stark auf dem Outdoormarkt entwickelt.


Entdecken Sie:

• unsere Geschichte

• unsere Werte

• unsere Ambitionen

• 5 Gründe bei OOGarden zu arbeiten

• Zahlen und Fakten


 

unsere geschichte

OOGarden in einigen Eckdaten

OOGarden.com, ist eine Internet-Seite die sich auf Outdoorprodukte spezialisiert hat. Sie wurde 2006 von Sylvain LEGOUX in Frankreich in Ambérieu-en-Bugey in einem kleinen Lokal von 300 m² gegründet.

Anfang 2008, angesichts des großen Erfolg, mietet Sylvain LEGOUX ein größeres Lagerhaus mit 1500 m², er verbessert die Logistik und öffnet einen Kunden-Showroom von 20 m². Der Umsatz steigt um 100 % . Um diesen Erfolg fortzusetzen, beschließt er, das Kapital bei « Financière de la Rochette » zu öffnen. Er engagiert einen Vorstand und investiert in ein Informationssystem. Der Umsatz verdoppelt sich jedes Jahr.

Im Februar 2011 öffnet OOGarden seine erste logistische Plattform mit 4 500 m ² mit einem Kunden-Showroom von 300 m² in Nantes. Es folgen eine logistische Plattform von 6 000 m ² in Château Gaillard (in der Nähe von Lyon) und Anfang 2012, eine logistische Plattform in Lille.

2012 öffnet sich OOGarden dem internationalen Handel mit einer Internetseite für Belgien (www.oogarden.be ) und 2013 für Deutschland (www.oogarden.de).

2016 entsteht die vierte logistische Plattform in Aix-en-Provence.

2017 öffnet zudem die OOGarden Deutschland GmbH mit Sitz in Kaarst (in der Nähe von Düsseldorf). 12 000 m² Lagerhalle und ein Showroom mit 300 m².

Anfang 2018 öffnet in Meaux (77) in der Nähe von Paris eine fünfte Plattform mit einem 2500 m² großen Lager und einem 200 m² großen Showroom.

2019 wurden in Frankreich zwei neue Lagerhallen und Ausstellungsräumen eröffnet. Der sechste in Longvic bei Dijon (21) und der siebte in Garons bei Nimes (30).

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UNSERE WERTE

Kreativität, Dynamik und Engagement

Kreativität, Dynamik und Engagement sind die drei Werte, die jeden Tag von unseren Mitarbeitern geteilt werden.

• Kreativität: Unsere Ideen werden immer stärker sein als unsere Mittel.

• Dynamik: Schnell vorwärtskommen, eroberungslustig und begeistert sein, unter allen Umständen und egal welche Hindernisse auf dem Weg liegen.

• Engagement: Das zu machen, was man sagt, ist entscheidend.

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UNSERE AMBITIONEN

Jedem das Vergnügen am Garten möglich machen!

Ein Garten bietet zahlreiche Qualitäten, die positiv auf unsere Gesundheit wirken, körperlich genauso wie psychologisch.

Der Garten ist mehr, als ein Lebensraum.

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Bei uns arbeiten

5 Gründe bei OOGarden zu arbeiten

1 - In einer familiären Struktur arbeiten

Wir haben nur wenig Hierarchie und erlauben so allen Mitarbeitern, eine globale Betrachtungsweise unserer Tätigkeiten zu haben. Sie werden die Ergebnisse ihrer Aktionen schnell sehen. Sie bekommen eine echte Möglichkeit, den Lauf unserer Geschichte zu beeinflußen.

2 - Im Team arbeiten

Sie werden ein Teil unseres ambitionierten Pojektes, ein Teil eines dynamischen, vielseitigen und offenen Teams. Sie werden nicht auf eine einzige Aufgabe reduziert. Jeden Tag werden Sie vom Know-How ihrer Kollegen lernen.

3 - Verantwortung übernehmen

In unserer Organisation sind die Entscheidungswege kurz und überflüssige Stellen existieren nicht. Ob Sie gerade von der Uni kommen oder bereits ein erprobter Fachmann sind, sie werden sofort Verantwortung übernehmen. Ihre Kompetenzen werden sofort eingesetzt.

4 - Ein echtes Abenteuer erleben

Wir ruhen uns nicht auf unseren Lorbeeren aus. Wir haben das Ziel große Teile des Outdoor-Marktes zu übernehmen. Wir sind auf einem dauerhaften Eroberungskurs mit einem Wachstum von 40 % pro Jahr.

5 - Ihre Karriere boosten

Die schnelle Entwicklung unseres Umsatzes verpflichtet uns, unsere Organisation regelmäßig zu überdenken. Unsere Personalabteilung fördert die interne Mobilität und Evolution. Die Schaffung von neuen Stellenangeboten ist also Ihre Möglichkeit, sich in unserer Gesellschaft weiterzuentwickeln.

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Zahlen und Fakten

OOGarden, Zahlen und Fakten 2018



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